Logramos el equilibrio entre las necesidades de la empresa y los derechos de los trabajadores
Dentro del ámbito de la gestión de los equipos humanos de las empresas, desde ASELAB, ofrecemos a nuestros clientes, una oferta completa de servicios, que abarca desde la gestión o colaboración en materia de administración de personal, hasta asesoramiento en materia jurídica, tanto desde el punto de vista preventivo como procesal, adaptándonos al caso concreto del cliente.
Puesto que cada cliente presenta una diferente situación laboral, estudiamos conjuntamente sus necesidades concretas y ofrecemos nuestros servicios en las materias necesarias en cada momento.
COMO ASESORÍA LABORAL, A CONTINUACIÓN, DETALLAMOS
ALGUNAS DE
NUESTRAS ÁREAS DE TRABAJO:
- Asesoramiento general a empresas y trabajadores por cuenta propia o autónomos
- Estudio y diseño más conveniente de la estructura laboral de la empresa
- Optimización de la estructura salarial, retribuciones no dinerarias, beneficios sociales
- Relaciones laborales generales y especiales, alta dirección, contratos de formación
- Determinación y aplicación de los convenios colectivos sectoriales
- Extranjería
- Asesoramiento en materia de Seguridad Social, colectivos protegidos, bonificaciones, prestaciones y subvenciones
- Gestiones ante Organismos Oficiales: Recursos, Certificados, Solicitudes, etc...
- Auditoría completa de la situación del negocio al inicio de la prestación de servicios
- Informes de coste de los trabajadores para la empresa
- Conflictividad laboral
- Gestión de Recursos Humanos
