Nos va a permitir conocer que busca el cliente, cuales son los requisitos principales, condiciones y competencias genéricas.
Desarrollaremos un resumen personalizado y detallado donde obtendremos las
competencias técnicas y funciones que requiere el puesto.
A través de diversas vías y ofertas atractivas atraeremos el mejor talento para la empresa.
Mediante diferentes tipos de entrevistas en función de los puestos de trabajo.
Presentaremos un análisis con los resultados obtenidos, con la información más relevante de los candidatos más óptimos para ocupar el puesto vacante.