Para solicitar la compensación económica por ERTE en trabajos a tiempo parcial solo será necesario rellenar una pre-solicitud antes del 30 de junio de 2021, tal y como informan desde la página web del SEPE en un comunicado publicado el pasado 4 de febrero.
Según el Real Decreto Ley 30/2020 de 29 de septiembre cualquier trabajador tiene derecho a percibir el cobro total de su prestación por ERTE aun teniendo una o más relaciones laborales a tiempo parcial con otras empresas y así ha sido desde la entrada en vigor de dicho Real Decreto Ley.
Hasta entonces, si un trabajador se veía afectado por un ERTE y cobrando la compensación económica correspondiente encontraba un trabajo a tiempo parcial, esta compensación se veía reducida inmediatamente de forma proporcional al tiempo trabajado. De esta manera, si percibía una prestación por ERTE de 900 euros y comenzaba a trabajar en otra empresa a tiempo parcial, esta prestación se veía reducida en un 50%, cobrando entonces 450 euros y el sueldo que estuviera estipulado en el nuevo contrato.
Desde el pasado 30 de septiembre, al entrar en vigor este RDL 30/2020, según los artículos 11 y 12, es posible compatibilizar la prestación por desempleo acogida a ERTE con la prestación recibida por un trabajo a tiempo parcial, sin tener que verse reducida en ningún caso.
¿Quién puede solicitar la compensación económica por ERTE en trabajos a tiempo parcial?
El RDL 30/2020 estipula que los trabajadores que pueden acogerse a esta nueva norma son los que estén afectados por:
• ERTE antiguo prorrogado hasta el 31 de enero.
• ERTE por limitación o impedimento de actividad.
• ERTE por causas técnicas, de organización y producción y económicas vinculadas a la Covid-19.
Así mismo, según la disposición adicional primera, consta que es aplicable a cualquier trabajado que se haya visto afectado por un ERTE Covid-19 y que a su vez esté trabajando a tiempo parcial en cualquier otra empresa.
El pasado 4 de febrero, mediante un comunicado en la web del SEPE, se informó que, además, cualquier trabajador que hasta la fecha se haya visto afectado por esta reducción de la prestación por ERTE tiene derecho a solicitar una compensación exactamente igual a la parte que ha dejado de percibir. Esta compensación económica por ERTE en trabajos a tiempo parcial le será retribuida mediante un solo pago, siempre que la solicitud haya sido correctamente presentada a través de la sede electrónica del SEPE y dentro del plazo establecido.
Para solicitar esta compensación económica no será necesario tener cita previa, tan solo será suficiente rellenar el formulario de pre-solicitud, que está disponible en la página web del SEPE, con nuestros datos personales, haciendo referencia, si así se desea, al contrato de trabajo a tiempo parcial que ha tenido mientras estaba cobrando la prestación por ERTE. El plazo para presentar esta pre-solicitud se extiende hasta el día 30 de junio de 2021 haciendo que cualquier solicitud que sea presentada fuera de este plazo sea denegada.
Habrá que tener en cuenta tanto el cobro total de la compensación económica por ERTE, como el sueldo percibido por el trabajo a tiempo parcial a la hora de presentar la declaración anual de la renta para el ejercicio 2020, teniendo que declarar dos o más pagadores ya que, hasta el momento en el que se empieza a cobrar la compensación económica por ERTE, era la empresa la que se hacía cargo de la nómina.
Igualmente, habrá que contar también con que las retenciones de las prestaciones suelen ser muy bajas o inexistentes por lo que habrá que abonar esa cantidad que no ha sido retenida, aunque por el momento no está claro si la Agencia Tributaria realizará alguna modificación al respecto. Si tienes cualquier duda relacionada con las prestaciones para autónomos por Covid, contacta con Aselab.